Jährliches Azubi-
Treffen der Poppe + Potthoff Gruppe

Werther, 04.11.2025

Vom 20. bis 22. Oktober fand das jährliche Azubi-Treffen der Poppe + Potthoff Gruppe statt. In diesem Jahr kamen die Auszubildenden der deutschen Standorte in Werther zusammen, um sich besser kennenzulernen, gemeinsam zu arbeiten und neue Ideen zu entwickeln.

Im Mittelpunkt stand dieses Mal ein praxisnahes Projekt zum Thema Social Media. Die Auszubildenden entwickelten dabei eine erste Instagram-Strategie für die Unternehmensgruppe und erarbeiteten kreative Ideen für Postings und Video-Reels. In kleinen Teams entstanden Konzepte, wie das Unternehmen und seine vielfältigen Berufsbilder authentisch und kreativ dargestellt werden konnten. Die Azubis hatten dabei auch die Gelegenheit, ihre Ideen selbstständig in die Tat umzusetzen. Anschließend wurden die Ergebnisse vor der Geschäftsführung der P+P Gruppe präsentiert.

Ergänzt wurde das Programm durch spannende Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche. Bei einer Führung durch den Musterbau mit Markus Kerkhoff erhielten die Teilnehmer einen Überblick über aktuelle Entwicklungsprojekte und innovative Systemlösungen der Poppe + Potthoff Gruppe. Darüber hinaus erhielten die die Auszubildenden eine Tour durch die Fertigung des Rohrwerks und einen direkten Einblick in die Produktionsprozesse am Standort. Bei diesen Gelegenheiten wurde besonders deutlich, wie das Zusammenspiel verschiedener Expertisen innerhalb der Gruppe zukunftsweisende Entwicklungen ermöglicht – etwa das für Wasserstoff-Anwendungen optimierte PPH2-Material.

Das Azubi-Treffen 2025 zeigte erneut, wie wichtig der standortübergreifende Austausch und die Zusammenarbeit junger Talente für die Innovationskraft der Poppe + Potthoff Gruppe sind. Die kreativen Ergebnisse des Social-Media-Projekts bewiesen, dass unsere Auszubildenden nicht nur Fachwissen, sondern auch frische Ideen in die Zukunft des Unternehmens einbringen.