Poppe + Potthoff erhält TOP 100-Siegel

Werther, 16.02.2023
Das Familienunternehmen wird im Juni für Innovationskraft ausgezeichnet

Das Top 100-Siegel ist eine von compamedia verliehene Auszeichnung für besonders innovative, mittelständische Unternehmen. In diesem Jahr erhält die Poppe + Potthoff GmbH das begehrte Siegel als Anerkennung für seine Anstrengungen, den Markt mit innovativen Produkten und Systemen voranzutreiben. Am 23. Juni wird Wissenschaftsjournalist und Mentor des Wettbewerbs Ranga Yogeshwar den ausgezeichneten Unternehmen bei einer Preisverleihung in Augsburg persönlich zu diesem Erfolg gratulieren.

Der Wettbewerb basiert auf einem wissenschaftlichen Auswahlverfahren. Innovationsforscher Prof. Dr. Nikolaus Franke von der Wirtschaftsuniversität Wien und sein Team untersuchten Poppe + Potthoff anhand von mehr als 100 Kriterien aus fünf Kategorien: Innovationsförderndes Top-Management, Innovationsklima, Innovative Prozesse und Organisation, Außenorientierung/Open Innovation sowie Innovationserfolg. Besonders wichtig für die Auszeichnung war dabei, ob die Innovationen eines Unternehmens nur ein Zufallsprodukt sind oder aber systematisch geplant werden und damit in der Zukunft wiederholbar sind.

Als Rohrzieherei im Jahr 1928 gegründet, beschäftigt die Poppe + Potthoff Gruppe heute 1.600 Mitarbeiter weltweit und bedient auf Basis ihrer Kompetenzen in einem breiten Spektrum der Metallverarbeitung die unterschiedlichsten Kunden in über 50 Ländern. Aus den traditionellen Stärken im Bereich Präzisionsstahlrohre, Common Rails und Leitungen für Dieseleinspritzsysteme, sowie Präzisionskomponenten und Industriekupplungen, hat das Unternehmen Wasserstoffsysteme und Kernkomponenten für die Elektromobilität als Beitrag zu einer emissionsfreien Zukunft entwickelt. Mit gezielten Investitionen in junge Unternehmen schafft P+P ein Ökosystem, mit dem die Gruppe ihre Kunden bei Herausforderungen der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung unterstützt. Als Entwicklungspartner legt Poppe + Potthoff für Wasserstoffsysteme in einem ganzheitlichen Ansatz alle Schlüsselkomponenten bei der Führung des Gases vom Tank zur Brennstoffzelle oder zum Wasserstoffmotor selbst aus. Für einen ständigen Abgleich von Fertigungsprozessen und Qualitätsstandards werden dabei die von Poppe + Potthoff Maschinenbau konstruierten Prüfstände genutzt. Auf diese Weise werden Entwicklungszyklen effektiv verkürzt. Durch den Einsatz agiler Methoden und einen wertschätzenden Umgang miteinander, gelingt es Poppe + Potthoff, die vielfältigen Kompetenzen innerhalb der Unternehmensgruppe zu vereinen. Auf diese Weise entsteht eine Innovationskraft, die standortübergreifend entwickelte Innovationen wie die Materialgruppe PPH2 oder das neue Rotorwellen-Konzept quick’nCOOL ermöglicht hat. Für diese Innovationskraft wurde Poppe + Potthoff nun mit dem TOP 100-Siegel ausgezeichnet.

Damit alle Bewerber die gleichen Chancen haben, wird das Siegel in drei Größenklassen vergeben: bis 50, 51 bis 200 und mehr als 200 Mitarbeiter. Im Jubiläumsjahr von TOP 100 – die aktuelle Runde ist bereits die 30. Auflage des Innovationswettbewerbs – war das Interesse besonders groß: 550 Mittelständler hatten sich beworben, 300 von ihnen waren erfolgreich und tragen nun das TOP 100-Siegel. Maximal können 100 Unternehmen pro Größenklasse ausgezeichnet werden. Dass sich der Wettbewerb an Unternehmen aus dem deutschen Mittelstand richtet, ist kein Wunder: Kleine und mittlere Unternehmen machen rund 99% aller Unternehmen in Deutschland aus.

„Bei TOP 100 geht es um die Frage, welchen Stellenwert das Innovationsziel im Unternehmen einnimmt“, sagte Prof. Dr. Nikolaus Franke, wissenschaftlicher Leiter des Wettbewerbs. „Dominieren Routinen und Gewohnheiten oder aber ist das Unternehmen in der Lage, Bestehendes zu hinterfragen, kreativ und neu zu denken und erfolgreich am Markt durchzusetzen? Wir analysieren diese Fähigkeit anhand von mehr als 100 Prüfkriterien“, erläuterte Prof. Dr. Franke.